文游传播,
第一家跨界
实战营销咨询机构
——为中小企业圆一个富强梦

针对本土企业家常见困惑,我们提供3大典型服务模块
这3大模块,是大多数中小企业创业家的典型需求,你不妨先做个自检,是否也在其中?如果你有除此之外的更个性化的情况,可拔打我们电话咨询。

模块01 事业传承解决方案
民谚曰:“打江山容易,坐江山难!”

前30年看你干得好不好,后30年看你传得好不好。“富不过三代”的陷阱,取决于你的事业如何传承。






如果有以上困惑,那么请相信这绝非你一家的问题。“他山之石,可以攻玉”,阳光覆盖之地,早有成熟的办法。

事业如何在家族内传承?

适合于你有明确的家庭事业接班人。你的任务是,如何把接力棒交完美交给下一代?

事业如何非家族化传承?

适合于你缺乏合适的接班人。
那么如何把事业传给职业经理人——这要对企业进行“去家族化”基因改造。

事业如何在高位转手,实现激流勇退?

适合于不打算将事业传承下去,只希望将平生事业实现最大资产化回报。你需要把事业社会化,把资产最大化。

模块02 股东协作解决方案








如果你有这些困惑,那么,不要再掉以轻心!

有道是:“人都是被自己打败的”;企业也是。

企业“自己打自己”的表现,轻度的股东之间合作不顺手,严重的就是互相扯淡。“股东打股东”——你不要责怪股东人品不好,也不要责怪自己当初眼力不佳。从公司治理的角度审视一下吧,换个思维,天地宽。








如果你有这些困惑,那么,不要再掉以轻心!

【轻度问题】你和股东的协作总像像左手握右手?

世上有两难:把别人的钱装进自己口袋、把自己的思想装进别人脑袋。别再依赖“思想统一”,优化一下公司治理吧!

【中度问题】你和股东的协作有赖于小心翼翼的维护,很多事情因为折衷而走样、耽误?

这是企业缺乏行动一致能力的表现。习惯于妥协是下策,难道没有上策吗?

【重度问题】你对和股东的合作,已经不抱指望了。

也许,换个思路天地宽,改变下公司治理说不定迎忍而解;即使不合作,也有专业化方式,保证各方利益最大化。

模块03 战略落地解决方案
既要想到,又要做到——前者是决策者“个人化”的事,后者整个公司“组织化”的事。

雄心万丈,却心有余而力不足,如果有下面这些症状,说明公司缺乏基础管理、缺乏执行力,直接影响战略落地:









如果你有这些困惑,那么,你该找我们了!
文游传播跨界运营管理咨询,源自独特的

360°+360°方法论:

世上没有通用的、标准的管理;也没有静止、悬空的运营。

有效的经营之法,有赖于以下多个维度的匹配——这正是文游传播的方法论:

团队就像一个27层净水器,你注入了激情,却流出来凉白开?
高管换了一茬又一茬——换人就能解决的问题,还叫问题?
你在公司是皇帝,也是寡人:地位至高无上,却备感孤独无助
公司花了不少成本却没有激励效果——花钱就能解决的问题,还叫问题?
制度都在纸上,计划都在会上,文化都在墙上,恭敬都在嘴上
如果你认为“管理的核心是人的问题”,那么,你该换脑子了

文游传播

360°+360°

跨界实战

营销策略矩阵


助力中小企业

突破多维度发展瓶颈

文游传播实效跨界品牌全案传播机构
————   我们能为您做什么   ————

将传统企业与移动互联网企业跨界融合,定制化服务,掀起广告革命

为您品牌整体形象从定位 + 规划 + 实施 系统化服务与价值展实施