文游咨询=战略咨询公司+产品升级公司+品牌全案公司,不以品牌定位为主菜,而更擅长通过研究商业模式来定义品牌模式,提供优秀的品牌整合解决方案,我们引领中国原创设计品牌进驻世界的宏大理想,坚持专注专业,突破创新的发展理念,致力于将有限物理空间做到无限极致,服务品牌全生命周期,通过整合:战略品牌咨询、战略品牌设计、品牌整合营销、战略品牌实施、战略物理空间规划设计等五大品牌管理服务,服务范围涵盖品牌创建、品牌升级与品牌改造,从而达到让品牌长远发展,做更具竞争力的企业,让销量成为顺带的结果,助力企业创建品类标杆,打造具备持续竞争力的领导品牌。同时,承接大型博物馆、规划馆、城市馆、展览馆以及品牌展厅等,并受到了国内外客户群体以及专业机构的高度赞誉。
文游咨询集团品牌全案领域积累了丰富的实战经验,成功服务于多家客户,硕果累累,在10倍速数字智能时代,以深入本质的品牌底层认知科学,系统性品牌智能管理,推动品牌价值的可持续增长,让杰出梦想成为品牌!
文游咨询团队汇聚了众多业内精英,博学睿智的策划团队,将创意理念科学化、系统化巧妙地运用于展示空间,赋予品牌更深层次的内涵;
资深设计团队,通过前沿的设计理念,完美诠释品牌优势,创造独具特色的展示空间;
稳重高效的施工团队,严格把控,注重细节,将客户要求准时高质呈现。
打造策划+设计+规划+运营一体化文化创意展示工程品质总包服务。
人因个性而美丽,文游咨询的美丽因他们的个性而绽放。
在文游咨询的团队中没有“我”,只有“我们”。
凝聚理性所构建的平台,有的只是对优秀创意的坚持和对卓越品质的追求。
我们尊重每一位员工,珍视每一个人的专长,注重每一个人的成长;
我们坚信每一位众创员工对于公司都是不可或缺的力量,更是我们至亲的家人;
我们力求为每一位员工塑造展现实力的舞台;
因为,在文游咨询,最大的财富不是利润,而是每一个人。用文化与信念灌溉出的荣耀感要比任何利益更有价值。
真心:让客户感到被重视和被尊重。
细心:在顾客还没有提出要求前,我们已经发现并已经做到了。
贴心:顾客提出要求时,灵活处理,在合理的范围内提供最优质的服务。
必须服从:必须服从岗位职责要求,坚决执行公司的工作安排,具有高度的敬业精神, 把“爱岗、敬业、服务、奉献”从口号转变成自己的实际行动,落实到工作生活的全过程,全心全意为企业的发展谋利益。
必须协作:团结协作、集体奋斗是众创企业文化之魂, 成功是集体努力的结果,失败是集体的责任,不将成绩归于个人,也不把失败视为个人的责任,一切都由集体来共担。
必须坚持:我们应坚持怀着一种对企业的忠诚感和主人翁的责任感,时刻关注企业的生存与发展,将个人的利益、成长、发展融入到企业的利益与发展中,与企业同舟共济,荣辱与共。
文游品牌咨询认为,品牌的价值体现在经济的增长,而带来的社会价值是更多的就业机会及更宽广的创新空间。我们充分利用我们的专业能力及智力,帮助解决环境保护的众多棘手问题。实现这一目标的方法有很多,包括为私营企业及公共机构提供相关咨询服务;为社会议题研究(如教育等)投入理论支持;以及我们更广泛的无偿服务。
提升社会的软实力是实现伟大中国梦的关键,更能体现国家对于民生改善的关注与支持,从而实际的表达出社会的和谐。我们无偿帮助包括基金会、非盈利组织及多边组织在内的机构应对社会公益事业的服务等。
我们还通过大型相关主题论坛,促使不同行业、机构的相互间的交流,使更多的人具有环境保护及经济可持续发展的意识。加深对环境保护及可持续发展问题的研究,研究课题包括减少碳排放;水、土地、能源及原材料等战略资源规划;循环经济等。我们指出环境保护及可持续发展所面临的挑战及机遇,并找出相应的转型变革之道。
早在18世纪中后期英国完成第一次工业革命后,现代意义上的企业就有了充分的发展,企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)思想的起点是亚当·斯密(Adam Smith)的“看不见的手”。它是指企业在创造利润、承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。
文游咨询在追求企业发展的同时,一直致力于企业社会责任的实践与推广。关注个人权益,杜绝在用工与职业方面的差别歧视;推进环保技术的开发与普及,主动承担环境保护责任,保护资源和环境,实现可持续发展;提倡各企业科学安排劳动力,扩大就业门路,创造不减员而能增效的经验,尽量减少把人员推向社会而加大就业压力;帮助落后地区逐步发展社会事业,缓解社会的贫富差距。这都是我们乐于去做的。